| LGD - praca |
| Redaktor: Cezary Kryczka 05.10.2009. | |
|
Zarząd Lokalnej Grupy Działania „RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI” ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Specjalista ds. organizacji i koordynacji projektów wymiar etatu: pełny etat na podstawie umowy o pracę 1. Wymagania konieczne: · wykształcenie wyższe, · minimum roczne doświadczenie zawodowe, · znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. 2. Wymagania pożądane: · wykształcenie: wyższe rolnicze lub ekonomiczne, · doświadczenie zawodowe minimum 3 – letnie, w tym 1 rok w przygotowaniu, realizacji lub ocenie projektów unijnych, · znajomość przynajmniej jednego z języków unijnych w stopniu średnio-zaawansowanym, · znajomość PROW. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: · przygotowywanie ogłoszeń o konkursach na realizację LSR, · doradztwo w przygotowywaniu projektów, · prowadzenie dokumentacji Rady LGD. 4. Wymagane dokumenty: · list motywacyjny, · życiorys - curriculum vitae, · kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, · kwestionariusz osobowy, · inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, · oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Lokalnej Grupy Działania „RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI”, Łuków ul. Świderska 12, pokój nr 25.; lub pocztą na adres – Lokalna Grupa Działania „RAZEM KU LEPSZEJ PRZYSZŁOŚCI”, 21-400 Łuków, ul. Świderska 12 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko specjalista ds. organizacji i koordynacji projektów”, w terminie do dnia 19 października 2009 r. Dodatkowe informacje: tel. 025 7982439 wew. 125 i/lub wew. 160.
Aplikacje, które wpłyną do LGD po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.lgdrazem.pl oraz tablicy ogłoszeń LGD, Łuków ul. Świderska 12. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn.zm.). |